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COMO MEDIR E RECOMPENSAR OS RESULTADOS...
KERR, STEVE
CAMPUS
49,00
Indisponível
Sinopse
Detalhes
Depois de trabalhar com inúmeros executivos, o autor pretendeu desenvolver um processo eficaz a fim de ajudar o leitor a reordenar seu sistema de recompensas. Esse processo consiste em três etapas - a) definir o desempenho em termos de ação; b) avaliar as coisas certas e valer-se dos critérios adequados; e c) recompensar as coisas certas e valer-se das recompensas adequadas. O livro tem como objetivo mostrar o desempenho da organização sem precisar contratar mais funcionários, aumentar os recursos de TI, contratar consultores ou mudar a índole de seus empregados. '
Autor
KERR, STEVE
Editora
CAMPUS
ISBN
9788535233681
EAN
9788535233681
Categoria
Administração
Assunto
Administracao Recursos Humanos
Páginas
168
Número da Edição
0
Ano da Edição
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