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Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações
Orofino, Maria Augusta
EDITORA ALTA BOOKS
82,00
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11 dias
Sinopse
Detalhes
O livro Liderança para a inovação: como aprender, adaptar e conduzir a transformação cultural nas organizações é uma compilação dos artigos publicados no blog da autora entre 2010 e 2020 e que tiveram melhor desempenho dentro do Google. Esses textos foram pensados a partir da necessidade ou de problemas do público que acompanha a trajetória profissional da autora. É um material que visa mapear a transformação cultural para a inovação em empresas desde habilidades e processos que precisam ser apr endidos para promover essa mudança, passando por modelos de negócios conhecidos e como as organizações estão se adaptando ao novo contexto exigido nos dias atuais. Além disso, proporciona uma reflexão sobre as habilidades necessárias para promover um a liderança e uma cultura organizacional com ênfase no crescimento sustentável e que possam contribuir para ambientes de trabalho ambidestros: trabalha tanto na eficiência operacional como na inovação e criatividade, com foco nas pessoas, sejam clien tes ou a equipe, afinal, tudo é sobre pessoas.
Autor
Orofino, Maria Augusta
Editora
EDITORA ALTA BOOKS
ISBN
6555205555
EAN
9786555205558
Categoria
Educação / Geral
Assunto
Liderança
Páginas
320
Número da Edição
1
Ano da Edição
2021
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