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O princípio do progresso: Como usar pequenas vitórias para estimular satisfação, empenho e criatividade no trabalho
Teresa; Kramer, Steven
ROCCO
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De acordo com Teresa Amabile e Steven Kramer, os melhores líderes são capazes de formar quadros de empregados com "vida interior" no trabalho muito satisfatória: emoções consistentemente positivas, forte motivação e percepções favoráveis da organizaç ão, de seu trabalho e de seus colegas.
Pela análise rigorosa de quase 12 mil registros de diários fornecidos por centenas de empregados, em várias organizações diferentes, Amabile e Kramer explicam como é possível fomentar o progresso e melhorar a v ida interior no trabalho dos funcionários todos os dias e, no processo, estimular a produtividade criativa de longo prazo.
O princípio do progresso mostra como remover as barreiras mais comuns ao progresso, tais como tarefas sem significado e relacio namentos tóxicos, e ressalta o grau de prejuízo que estes fatores podem gerar. Também explica como ativar duas forças que auxiliam o progresso: “catalisadores” – eventos que facilitam diretamente o trabalho no projeto, como metas e autonomia; e “nutr idores” – eventos interpessoais que estimulam os empregados, como encorajamento, demonstrações de respeito e coleguismo.
Repleto de exemplos tirados da vida real, revelações fascinantes e conselhos práticos, O princípio do progresso fornece, tanto a líderes principiantes quanto àqueles já experientes, a orientação de que precisam para maximizar o desempenho de seu pessoal.
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