O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o qu e demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como: •    a flexibilização no Direito estrangeiro •    classificação, causas, tendências e formas de flexibilização •&nbs p;   contrato de trabalho de tempo determinado •    trabalho temporário •    contrato de trabalho a domicílio •    trabalho a tempo parcial •    trabalho i ntermitente •    flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador •    suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional •    subcontratação •&n bsp;   contrato de formação e de solidariedade •    Kapovaz •    job sharing •    flexibilização mediante pactos •    limites à flexibilização Leitura com plementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência pa ra profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.

Autor	PINTO, MARTINS
Editora	ATLAS
ISBN	8522493715
EAN	9788522493715
Categoria	Direito / Geral
Assunto	Trabalho e Emprego
Páginas	180
Número da Edição	5
Ano da Edição	2014