Nesta tradução da 3ª edição norte-americana, Edgard Schein mostra como transformar o conceito abstrato de cultura em uma ferramenta prática que administradores e estudantes possam usar para entender a dinâmica das organizações e da mudança. Schein, pioneiro dos estudos organizacionais, atualiza seu entendimento influente da cultura - o que é, como é criada, como se desenvolve e como pode ser mudada. Focando as realidades empresariais atuais, o autor utiliza ampla pesquisa contemporânea para red efinir a cultura, oferece novas informações sobre as culturas ocupacionais e demonstra o papel crucial que os líderes exercem na aplicação bem-sucedida dos princípios da cultura para atingir metas organizacionais. Também enfrenta a questão complexa d e como uma cultura existente pode ser mudada - uma dos desafios mais difíceis da liderança. O resultado é um recurso vital para entender e praticar a eficácia organizacional. Livro-texto para a disciplina Cultura Organizacional dos cursos de graduaç ão e pós-graduação em Administração. Obra de relevante interesse para profissionais de administração envolvidos com cultura organizacional, estilos de liderança e relacionamento indivíduo-organização.

Autor	H., SCHEIN
Editora	ATLAS
ISBN	8522454973
EAN	9788522454976
Categoria	Negócios e Economia / Geral
Assunto	Administração de Operações e de Produção
Páginas	424
Número da Edição	1
Ano da Edição	2009